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Oder-Spree | Mai 2019

Leitende/n Netzwerkkoordinator/in im Netzwerk Gesunde Kinder LOS (m/w/d) ab sofort gesucht

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Leitende/n Netzwerkkoordinator/in im Netzwerk Gesunde Kinder LOS.

Der/Die leitende Netzwerkkoordinator/in leitet das operative Geschäft und stimmt sich in der Steuerung des Netzwerkes eng mit der Netzwerkleitung im Jugendamt und der Steuerungsgruppe ab.

Aufgabenschwerpunkte

  • Umsetzung der Netzwerkziele und Maßnahmen
  • Koorperation und Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen (z.B. mit Koorperationspartnern, Förderern, ehrenamtl. Tätigen, Familien sowie kommunaler Politik und Verwaltung)
  • Mitwirkung bei der Planung des Konzeptes
  • regelmäßige Beratung mit der Netzwerkleitung und Abstimmung mit der Steuerungsgruppe
  • Vernetzung mit Akteuren auf Landkreisebene, Teilnahme an entsprechenden Gremien
  • vertreten des Netzwerkes Gesunde Kinder nach außen in der Lenkungs- und regionalen Steuerungsgruppe
  • Zusammenarbeit mit und Gewinnung von Koorperationspartnern
  • Verwaltung und Überwachung der Finanzmittel
  • Qualitätsmanagement (Evaluation, Organisation von Maßnahmen und Prozessen) und Berichtswesen
  • Anleitung und fachliche Führung der Regionalkoordinator*inne im Netzwerk Gesunde Kinder LOS
  • konzeptionelle Planung und Organisation von Elternangeboten (Elternakademie) und Lotsenschulungen im Landkreis
  • Fachliche Begleitung von Lotsen und Familien in schwierigen Fällen (Konfliktmanagement, Fallberatung , Umsetzung des Konzepts „Lots*in hat Sorge“)
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Reisetätigkeit innerhalb des Landes Brandenburg

Ihr Profil

  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss (bevorzugt in den Bereichen Gesundheit, Soziales, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation; Bewerber*innen, die ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben, sind erwünscht
  • grundlegendes Fachwissen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Primärprävention sowie des Konzeptes der Salutogenese
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich; Entwicklung von Babys und Kleinkindern und Stärken von Familien
  • Fähigkeiten in der Moderation und Gesprächsführung, Umgang mit Konflikten, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
  • strukturiertes, selbständiges Arbeiten und strategisches Denken
  • Organisationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen, empathisch und teamfähig
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
  • Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen des Netzwerks Gesunde Kinder
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Was wir bieten

  • einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
  • angemessene Vergütung mit Zusatzversorgung
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung im Verband

Informationen über uns finden Sie auch unter www.drk-mohs.de

Bei Interesse übersenden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – gern als E-Mail in einer PDF-Datei – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an

DRK-Kreisverband Märkisch-Oder-Havel-Spree e.V.
Frau Triebel
Dr.-Wilhelm-Külz-Str. 37-38
15517 Fürstenwalde
E-Mail: birgit.triebel@drk-mohs.de